リバネス研究日誌(らぼのーと)

エッジが立ってると評判です

盛り上がらないブレスト

盛り上がらないブレストには共通点がある。

・ある時点の意見に固執し、拡がりがない
・建設的でない意見の割合が多い
・責任が付随することを恐れる

異論をつぶしにかかったり、一方的に自説のすばらしさを話すだけでは、ブレストした意味がない。
オズボーンの4原則を知らずにブレストという用語だけを使っている状態だと思う。

オズボーンの4原則とは
    1. 質より量を重視します
    2. 批判はなしでお願いします
    3. 普通じゃないワイルドなアイデア大歓迎です
    4. 結合させてよりよくしてください

「Yes, and..」法というのがある。

どんな意見に対しても
「それはいいですね」といったん肯定し
「それに…」と付け加えるものだ。
建設的に意見をひろげるための練習方法である。

これを4,5回続ければ
もとが小さなアイデアでも
大きく育つ可能性がひらける

BlogPaint


大事なことは
どんなにくだらない・実現可能性の乏しいアイデアでも
いったん「それはいいですね」と受け止めること。
いいと思っていなくても言う事。

だから、何かアイデアの片鱗がでてきたときに
一言目から「それは微妙だな」と返すのは
アイデアを作るチャンスをつぶしています。

どうしてあなたは「せっかく何か言いかけた人(自分も含めて)」の
チャンスをつぶしてしまうのか。
拡げてあげられないのか

アイデアを拡げるチャンスを、
こっそりつぶしていませんか?
広告を非表示にする