今日は社内人材育成のコンセプトを全社員で見つめ直すような時間を持った。 長くなるけど、感想を書いてみる。 ---- まずリバネスは、「個のネットワーク組織」という、脱ピラミッド、脱中心化した組織形態を取っている。これの基盤がコミュニケーション能力…
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