目標を割り振られること、っていうのは会社にいたりするとよくあります。しかし、目標を割り振ってもチームってまとまらないよね。と思っていました。そんなとき目的の共有には意味が無い目的とは単なる到達点で、どれだけそれを熱心に説いたところで、そこ…
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